楊惠中：國防部，性別有待再教育！

楊惠中：國防部，性別有待再教育！

楊惠中

履遭國會點名極需改善的國防部，近日推出「宵禁」規定，要求晚間餐敘不得超過9點。這樣的政策有助於提升國防部的「戰鬥力」？值予存疑。

先前，女排長參加同僚餐敘，遭到士官強行索吻，還差點被副營長性侵。還有，模範女連長在吃飯場合，和9位下屬「喇舌」（男女不拘），當時照片震撼軍中高層，雖然說時代不一樣了，但是軍方對於類似軍紀事件層出不窮，還是很頭痛。



因此，參謀總長林鎮夷在軍紀檢討會中要求：「往後嚴禁男姓軍職人員夜間邀約女性同仁營外餐敘，如果是女性官兵自願參加，也不能待超過晚上9時；歸營時間不得超過晚上10點，如有違反規定者，依陸海空軍懲罰法，視情節輕重給予懲處，如未涉法但仍達行政處分者，將予以申誡至大過不等的處分。消息一出，國防部立即澄清男、女軍人聚餐以及宵禁時間相同，絕無差別待遇。」

然而，軍人並不是小孩；而是有「戰鬥力」的成年人，規定幾點回家就能夠杜絕性騷擾/性侵害的發生？重點不應該是幾點結束聚餐；而是避免飲酒過量及行為約束。況且，若提早開始聚餐，9點以前不僅有充足時間可以喝下不少酒，會發生性騷擾/性侵害的情形，也綽綽有餘了。

或許，國防部一廂情願以為：「限制內部成員的『時間』，即可免於性騷擾/性侵害的發生。」殊不知，性騷擾/性侵害的發生，事實在於「行為」及「地點」，規範「時間」根本就是搞錯了重點！

防範軍中性騷擾/性侵害的重點：「應該是軍隊中上、下階層之間的權力關係。」軍隊本來就是有嚴密的上、下階層關係；但這種權力關係理應限於專業層次，而不是個人私慾。若上層階級在專業之外強迫下屬服從（強迫陪酒、陪睡、接吻、接小孩……），明顯即是濫用軍隊階層的權力。

因此，防範軍中性騷擾/性侵害案件發生，應從濫用權力的上級軍官著手；而不是在宵禁時間中斟酌。學者何春蕤亦表示：「這種思維就好比以前有團體鼓吹女性不要穿裙子，讓強暴犯難以下手，就能減少女性被強暴的機會。這種作法只針對事情的表面；卻未真正解決性騷擾的問題。如果國防部規定性騷擾案發生時，就將加害人革職處分，位階較低的軍人，才會有勇氣拒絕上層軍官利用權力進行性騷擾。」

另外，國防部似乎長期脫離社會步驟，以致嚴重忽略軍中仍有性別差異的存在，性騷擾/性侵害並不會只發生在男對女的情形中，女對男、男對男、女對女，都已是社會中普遍有的性型態。然而，六軍團政戰主任曾有福卻說：「喝了酒以後，男性（士官）容易對女性（軍官）產生不當碰觸。」這樣的性別刻板印象，似乎忘了：「軍中被性騷擾/性侵害的女性實並非弱者；而是有『戰鬥力』的軍官！」如此形塑女性嬌柔、委屈的印象，豈是國防部近年努力推動「性別平權」的結果？

也難怪近日部分立法委員質詢國防部先前的軍校招生廣告：「是不是男人？」這樣帶有性別歧視的標語，不僅對於「不是男人」的女人有所貶損；更是對於傳統認知「不像男人」的男人明顯輕視與不屑！難道，國防部意有所指現今三軍統帥的─馬英九？期盼相關單位能夠提供適當指導並予以制止。

國防部似乎「出世」已久，以致管理及重要發言皆與社會格格不入。依照國防部「封閉」的特質，未浮上新聞的（事件），想必還是多數。民眾並非冷言嘲弄近年國防部的處境；而是國防基於重要國家安全及安定，民眾必定持高度期待；然而，依照國防部近年「意外」（常態？）露出頻傳，何時才能達到應有的「戰鬥力」？或許，民眾對於國防部一直都是「高估」……。



（●作者楊惠中，任職於國立臺灣大學醫學院；臺灣露德協會理事；提倡國家責任，推廣醫療人權、性教育及反歧視運動；個人部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/middle-0925/。）

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